In tijden van verstoring is het essentieel om veranderingen op de juiste manier te beheren. Toch blijft de kans op falen aanzienlijk groot. Six Batteries of Change introduceert een verrassend eenvoudig model om verandering effectiever te maken. Het model is gebaseerd op het idee van zes batterijen die volledig opgeladen moeten zijn voor optimale resultaten. De auteurs benoemen zes gebieden binnen organisaties die extra aandacht en energie nodig hebben. Ze laten zien hoe je deze verschillende ‘batterijen’ kunt opladen en hoe je die energie kunt gebruiken om transformatievaardigheden te ontwikkelen, waardoor je organisatie flexibeler wordt. Dit goed onderbouwde model, dat helder wordt uitgelegd en rijk is aan praktijkvoorbeelden, helpt elke organisatie op weg naar blijvende verandering.