Door goed te kijken naar mensen en organisaties, kun je bepaalde gedragspatronen ontdekken. Deze patronen brengen structuur in onze waarnemingen en zijn daarom bijzonder nuttig voor managers en coaches die individuen en organisaties willen begrijpen en indien nodig aanpassen. Het boek “Gedragspatronen van personen en organisaties” toont aan dat patronen niet per se een obstakel vormen; ze kunnen juist worden ingezet om specifieke doelen te bereiken. Rudy Vandamme legt in dit boek uit hoe je patronen kunt herkennen, gebruiken en veranderen. Het boek is gebaseerd op grondig onderzoek, maar is op een praktische manier geschreven zodat lezers het direct in hun dagelijks werk kunnen toepassen. Rudy Vandamme is een ervaren trainer, mediator en coach, en heeft al negen boeken in deze vakgebieden uitgebracht. Hij is zelfstandig ondernemer en voorzitter van de NVNLP.