‘Lees dit prachtige boek en ga ermee aan de slag: maak organisaties mooier!’ (prof. dr. ir. Mathieu Weggeman). Organisaties hebben lange tijd gefunctioneerd onder de invloed van de perspectieven van het Goede (kwaliteit) en het Ware (efficiëntie). Het perspectief van het Schone, dat een esthetische benadering van organiseren biedt, is vaak over het hoofd gezien of vergeten. Het Schone verwijst onder andere naar de prikkels in organisaties die esthetische ervaringen oproepen door de aanwezigheid of toeschrijving van coherentie, herkenning, samenwerking, voltooiing en mysterie. Met de veranderende rol van organisaties krijgen deze een mensgerichtere focus, wat ruimte biedt voor het waarderen van esthetiek. Op basis van promotieonderzoek in dertig organisaties zoals Rabobank, Randstad en Flevoziekenhuis, esthetische theorieën en praktijkervaringen met design thinking, introduceert Steven de Groot acht ontwerpprincipes om de schoonheid in organisaties te bevorderen. Het boek presenteert twintig praktische interventies waarmee organisatieadviseurs en managers direct aan de slag kunnen om organisaties te verfraaien. Het slothoofdstuk biedt een overzicht van elf organisaties en bedrijven die een zekere esthetische waarde bezitten. In de bijlagen is een scan opgenomen waarmee men de eigen organisatie op het Schone kan beoordelen. Prof. dr. ir. Mathieu Weggeman (hoogleraar Organisatiekunde aan de Technische Universiteit Eindhoven) merkt op: ‘In dit boek legt Steven de nadruk op een positieve, tot nu toe onderbelichte eigenschap van organisaties: hun vermogen om mensen schoonheid te laten ervaren. Deze schoonheid is terug te vinden in werkprocessen, in de geleverde producten en diensten en in de wijze waarop samenwerking is georganiseerd.’ De auteur, Dr. Steven de Groot (1967), studeerde aan de Design Academy in Eindhoven en behaalde diploma’s in onderwijskunde en bedrijfskunde. Hij is werkzaam als organisatieadviseur, wetenschapper en manager voor zowel multinationals als overheidsorganisaties.