De Canon van leren & ontwikkelen is een essentieel naslagwerk voor professionals zoals trainers, opleiders en adviseurs die betrokken zijn bij het bevorderen van leren en ontwikkelen binnen organisaties. Dit boek is perfect voor iedereen die meer wil begrijpen over de achtergrond van leerconcepten, de mensen achter deze ideeën en de mogelijkheden en beperkingen ervan. In deze geheel vernieuwde editie worden 50 invloedrijke theorieën over leren en ontwikkelen besproken, variërend van Aangeleerd optimisme tot Werkleren. Het e-book voegt daar nog eens 25 extra concepten aan toe, zoals Afgunst en de Zone van de naaste ontwikkeling. Op de bijbehorende website worden alle 75 concepten uit zowel het boek als het e-book verder toegelicht. Meer dan vijftig auteurs, zowel uit de wetenschap als uit de praktijk, hebben bijgedragen aan dit werk. Het gezamenlijk resultaat is een verzameling van vijftig duidelijke en beknopte toelichtingen op belangrijke concepten en hun grondleggers, waarin de auteurs ook hun persoonlijke fascinaties, ervaringen en kritische overpeinzingen delen. De redactie, bestaande uit Manon Ruijters, Rika Schut en Robert-Jan Simons, heeft deze bijdragen gebundeld. Met de Canon van leren & ontwikkelen willen de auteurs hun passie voor het vak overbrengen en jouw nieuwsgierigheid prikkelen, om het leren en ontwikkelen binnen organisaties te bevorderen. Prof. Dr. Manon Ruijters is eigenaar en partner van Good Work Company, lector bij Aeres Hogeschool Wageningen en Hoogleraar Leren, Ontwikkelen en Gedragsverandering aan de School of Business and Economics van de VU. Drs. Rika Schut was als opleider en coördinator verbonden aan de masteropleiding Professioneel Meesterschap van de Hogeschool van Amsterdam. Prof. Dr. Robert-Jan Simons is directeur/eigenaar van Visie op Leren, was directeur van de NSO en werkte aan verschillende universiteiten als wetenschappelijk (hoofd-)medewerker en hoogleraar.