In de afgelopen decennia heeft de structuur van de uitvoeringsorganisatie voor sociale zekerheid en het arbeidsmarktbeleid regelmatig veranderingen ondergaan. Soms kregen sociale partners een grotere rol toegewezen, dan weer werd er meer nadruk gelegd op marktwerking en privatisering, en op andere momenten nam de overheid zelf de verantwoordelijkheid op zich. In dit boek onderzoeken de auteurs hoe deze hervormingen zich hebben ontwikkeld.