Veel managers maken het hun teamleden (en vaak ook zichzelf) onnodig lastig om met motivatie te werken. De theorieën in dit boek helpen je om meer inzicht te krijgen in je eigen gedrag. Er worden op beknopte wijze verschillende invalshoeken van leiderschap besproken. Je kunt het boek in zijn geheel lezen of alleen de hoofdstukken die op dat moment je interesse wekken. Leidinggeven en (de)motiveren biedt je handvatten voor effectiever leiderschap, toont wat demotiverend kan zijn en hoe je dit kunt vermijden. Het behandelt praktische benaderingen voor het nemen van beslissingen en het omgaan met conflicten. Daarnaast krijg je actiepunten aangereikt voor het werken binnen (management)teams. Leidinggeven en (de)motiveren is een praktische gids voor iedereen die samen met anderen doelen wil bereiken.