Als je samenwerkt met vrijwilligers, is dit boek een echte aanrader. Het biedt tal van adviezen om hen aan je organisatie te binden. De sleutel is om hen centraal te stellen door op een zakelijke en duurzame manier samen te werken. Nieuwsgierig hoe dat moet? Dat ontdek je in dit boek! Het werven van vrijwilligers is niet bijzonder moeilijk, vooral niet met een doordachte strategie. Maar ze behouden, dat is een veel grotere uitdaging. Dit lukt alleen als je de belangen van de vrijwilligers vooropstelt. Hoe doe je dat? Door met hen samen te werken op een zakelijke en vooral duurzame manier. Deze methode is effectief, zelfs voor het bereiken en vasthouden van moeilijke doelgroepen. In dit boek lees je hoe je zo’n aanpak ontwikkelt en welke aspecten daarbij belangrijk zijn. Naast inzichtelijke informatie biedt het ook praktische hulpmiddelen voor het werken met vrijwilligers, gebaseerd op hun ervaringen en vooral hun frustraties. Door te begrijpen wat wel en niet werkt, wordt duidelijk wat vrijwilligers nodig hebben: een omgeving waarin ze zich thuis voelen, met plezier werken en anderen aanmoedigen om mee te doen. ‘Vrijwilligers centraal’ is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren en iedereen die betrokken is bij vrijwillige inzet binnen een organisatie, van managers tot begeleiders en van werving tot afscheid. Cindy Koopsen-van de Kolk (1975) adviseert, begeleidt en traint organisaties en hun medewerkers op het gebied van vrijwilligerswerk, via haar bedrijf Simpel en Duidelijk Advies – Van slimme strategie tot effectieve uitvoering.