“Kun je echt succesvol zijn in een falende wereld?” vraagt Fijke Siebesma, voormalig CEO van DSM, zich af. Wat als je bedrijf perfect functioneert? Hoe winstgevend zou het dan zijn, en is er een limiet aan die winstgevendheid? Hoe word je door je collega’s en medewerkers gezien, en welke band heb je met hen? Hoe verhoud je je tot de andere belanghebbenden van je organisatie? Draagt je bedrijf ook bij aan een betere wereld? Conscious Business legt uit hoe je recht kunt doen aan iedereen die bij je bedrijf betrokken is. Bedrijven die werken volgens de principes van conscious business, genereren vaak meer waarde en winst dan ooit tevoren. In dit boek toont Hendrik Jan van Es hoe je je doel kunt vaststellen en uitvoeren, wat nodig is om een bewuste leider te worden, hoe je een cultuur op basis van waarden creëert, je bedrijfsstrategie toekomstbestendig maakt en al je stakeholders betrekt en activeert. Geïnspireerd door voorbeelden van veel Nederlandse bedrijven, biedt het boek praktische handvatten om vervolgstappen met je bedrijf te zetten. – De meeste boeken richten zich op leiderschap, cultuur, organisatie of stakeholders afzonderlijk. Conscious Business biedt een systemisch model dat deze elementen integreert. – Verschillende Nederlandse bedrijven tonen aan dat het anders kan. Deze cases zijn inspirerend en zetten aan tot actie. – Conscious Business is de morele ambitie (Rutger Bregman) voor bedrijven. Het is niet alleen ethisch verantwoord, maar het levert ook het meeste op!