Bent u verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen uw organisatie of voelt u zich zo? En wilt u de kwaliteit van HRM verbeteren? In “Excelleren voor en door mensen” worden de belangrijkste HRM-thema’s, de nieuwste inzichten en de huidige Nederlandse praktijk behandeld. Het biedt zowel inspiratie als ondersteuning. Hoewel de HRM-afdeling verantwoordelijk is voor het vormgeven en coördineren van het HR-beleid, ligt de uitvoering in handen van staf, lijn en medewerkers samen. Het boek bespreekt hoe medewerkers worden georganiseerd, geïnvesteerd en gerespecteerd. “Excelleren voor en door mensen” behandelt bekende HRM-onderwerpen zoals personeelsplanning, werving en selectie, taakinhoud, opleiding, mobiliteit, beoordeling en beloning. Daarnaast komen ook zaken als arbo-, verzuim- & reïntegratiebeleid, primaire processen, werkbelevingsonderzoek, veranderingsprocessen, ICT en leidinggeven aan bod. Met talrijke praktijkvoorbeelden is het boek een waardevolle bron van informatie.