In dit boek wordt uitgelegd hoe digitalisering kan bijdragen aan het oplossen van uitdagingen binnen de zorgsector, zoals het verminderen van personeelstekorten en het verlagen van zorgkosten. Het boek richt zich uitgebreid op strategieën en praktische vraagstukken binnen de complexe context van zorginstellingen. Deze instellingen opereren in een krachtenspel van toezichthouders, financiers, uiteenlopende regionale structuren en soms dominante commerciële partijen. “Digitale transformatie bij een zorginstelling – aan de slag met kennis en leiderschap” vergroot de meerwaarde van digitalisering in de zorg. Het biedt zowel technische als organisatorische hulpmiddelen waarmee bestuurders, managers en zorgprofessionals een verschil kunnen maken. Ook voor toezichthouders en IT-professionals die nieuw zijn in de zorg en het complexe landschap nog niet volledig begrijpen, is dit boek waardevol. De auteur bespreekt tevens hoe digitale transformatie het beste georganiseerd kan worden en welk leiderschap daarvoor vereist is. Elk hoofdstuk kan op zichzelf gelezen worden.