Dit Fiscaal Dossier behandelt de ingewikkelde kwestie van het juridisch correct kwalificeren van een arbeidsrelatie. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht? Een overeenkomst van opdracht met een zelfstandige ondernemer, al dan niet werkzaam vanuit een BV, zal niet snel als arbeidsovereenkomst bestempeld worden. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de beoordeling van de arbeidsrelatie. In de praktijk stuit de opdrachtgever echter op het probleem dat hij niet kan vaststellen of de persoon die claimt ondernemer te zijn, ook daadwerkelijk als zodanig door de Belastingdienst wordt erkend. Voorheen bood de VAR bescherming aan opdrachtgevers tegen verkeerde inschattingen van arbeidsrelaties, zolang de opdrachtnemer beschikte over een VAR-wuo of VAR-dga. Wat blijft er over van deze bescherming sinds de afschaffing van de VAR en de invoering van de Wet DBA op 1 mei 2016? De modelovereenkomsten volgens de Wet DBA moeten nu deze bescherming bieden. Maar is het echt nodig om met door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomsten te werken? Zijn er wellicht andere opties? Deze en andere vragen worden in dit Fiscaal Dossier op een toegankelijke en praktijkgerichte manier beantwoord. Bijlagen bij dit dossier bevatten relevante parlementaire documenten en fragmenten daaruit.