Dit is het relaas van Vincent Verhelst, de jonge directeur van Walhalla nv, de grootste speelgoedproducent van het land. Wanneer Vincent gedwongen wordt om enkele lastige maar noodzakelijke keuzes te maken om de toekomst van zijn onderneming te waarborgen, stuit hij op verzet van zijn werknemers en de inwoners van de stad. Ze protesteren tegen de zoveelste ontslaggolf, de opkomst van automatisering en de aantasting van hun arbeidsrechten. Vincent zit met de handen in het haar, want dit is niet het soort beleid waar hij voor wil staan. Hij wil dat Walhalla vreugde brengt, niet alleen aan de kinderen die het speelgoed ontvangen, maar ook aan de werknemers die het vervaardigen en de bewoners van zijn stad. Een toevallige ontmoeting geeft hem echter een nieuw idee. Hij ontwikkelt een plan dat zowel zijn bedrijf als zijn werknemers en de stadsbewoners ten goede komt. Is er een manier waarop automatisering en flexibiliteit in bedrijven kunnen samengaan met menselijke waarden als geluk en plezier? “Werken in Walhalla” vertelt het verhaal van de zoektocht naar dit arbeidsmodel, een model dat zowel werkgevers als werknemers ten goede komt!