Dit boek dient als een inspiratiebron voor leiders, toezichthouders en verandermanagers die willen bijdragen aan een positieve en duurzame wereld door middel van innovatieve samenwerkingen. Wereldwijde uitdagingen op het gebied van klimaatverandering, gezondheidszorg en welvaartverdeling dwingen organisaties om nieuwe samenwerkingsvormen te verkennen voor economische en sociale transformatie. Waardengedreven allianties zijn hier een uitstekend voorbeeld van, omdat ze een effectieve manier bieden om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Het opzetten en ontwikkelen van dergelijke allianties is echter complex. De omgeving legt tegenstrijdige eisen op en er zijn spanningen tussen verschillende belanghebbenden. In dit boek presenteren de auteurs twaalf paradoxen die allianties kunnen tegenkomen, en ze bieden strategieën om deze paradoxen te hanteren. De theoretische inzichten, praktische methoden en inspirerende voorbeelden in dit boek helpen leiders, toezichthouders en verandermanagers zich te focussen op een positieve en duurzame toekomst, en succes te behalen binnen waardengedreven allianties.