‘Arbeidsrechtelijke themata’ vormt het meest uitgebreide en diepgaande naslagwerk op het gebied van het arbeidsrecht. Het boek behandelt diverse onderwerpen zoals het arbeidsovereenkomstenrecht (inclusief artikel 7.10 BW en de Wet werk en zekerheid), het sociale zekerheidsrecht (WW, ZW en WIA), het collectieve arbeidsrecht (WCAO en WAVV), het medezeggenschapsrecht (WOR), en het Europese en internationale arbeidsrecht (waaronder Europese vrijheden en de impact van het EU-recht). Er is gekozen voor een thematische benadering van de onderwerpen. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:* kwalificatie van de overeenkomst* atypische arbeidsrelaties* bijzondere bedingen* schade tijdens de arbeidsovereenkomst* overgang van onderneming* arbeid en loon* wijzigingen van de arbeidsovereenkomst* het (nieuwe) ontslagrecht* arbeidsongeschiktheid wegens ziekte* werkloosheid* inspraak van werknemers* collectieve arbeidsovereenkomst* Europees en internationaal arbeidsrecht* doorwerking van grondrechtenDe zesde editie van ‘Arbeidsrechtelijke themata’ is opgesplitst in twee delen. Deel I bevat de hoofdstukken 1 t/m 11 (het overeenkomstenrecht zonder het ontslagrecht). Deel II behandelt het ontslagrecht, collectief arbeidsrecht (inclusief medezeggenschap), socialezekerheidsrecht (zieke werknemer en werkloosheid na ontslag), en internationale aspecten. De uitgave ‘Arbeidsrechtelijke themata – Bijzondere arbeidsverhoudingen’ uit 2017, onder redactie van prof. mr. dr. G.W. van der Voet, kan als derde deel van dit werk worden gezien. Samen dekken deze drie delen vrijwel het gehele arbeidsrecht in zijn breedste betekenis. In deze zesde druk zijn alle relevante uitspraken van de Hoge Raad en lagere rechters met betrekking tot de Wet werk en zekerheid (WWZ) opgenomen. ‘Arbeidsrechtelijke themata’ biedt daardoor een volledig en geïntegreerd overzicht van het arbeidsrecht anno 2018. Het helpt de lezer om de nieuwe regels met betrekking tot flexwerkers, het ontslagrecht en veranderingen in de WW te begrijpen. De auteurs nemen bij het bespreken van de verschillende thema’s duidelijk stelling in lopende debatten die nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd. Bij de bespreking van het positieve arbeidsrecht (met inbegrip van de historische context) wordt ook aandacht besteed aan de vele raakvlakken met andere rechtsgebieden, zoals het vermogensrecht, bestuursrecht en ondernemingsrecht. De centrale vraag blijft steeds wat het arbeidsrecht zo bijzonder maakt. ‘Arbeidsrechtelijke themata’ is bedoeld voor zowel academisch onderwijs als de rechtspraktijk. Samengevat, deze nieuwe editie is onmisbaar voor iedereen die zich bezighoudt met arbeidsrecht. Alle auteurs zijn verbonden aan Erasmus School of Law en actief in de arbeidsrechtpraktijk.