Het leermiddel ‘Werken in een organisatie’ begint met de praktijk als uitgangspunt. De auteurs hebben op basis van competenties 15 belangrijke thema’s gekozen, waarbij voor elk thema een digitale module is ontwikkeld. Elk thema is gekoppeld aan herkenbare en bruikbare praktijkvoorbeelden, die in videocasussen zijn vastgelegd. Onderwerpen zoals beleid en strategie, financiële cultuur, besluitvorming, teamwork en leiderschapsstijlen komen aan bod. Deze praktijkvoorbeelden vormen de basis van het leerproces. Studenten worden aangemoedigd om de situaties te analyseren, te beoordelen en de theorie uit het boek toe te passen door middel van meerkeuzevragen en opdrachten. Met een eindtoets per digitaal leerobject kunnen studenten hun leerresultaten evalueren. Het bijbehorende ‘Basisboek Werken in een organisatie’ biedt de basistheorie die aansluit bij de digitale leerobjecten en wordt daar regelmatig naar verwezen. Het boek is geen uitgebreide theoretische samenvatting, omdat dat het geheel te omvangrijk zou maken. In plaats daarvan biedt het een theoretisch kader met de belangrijkste concepten, theorieën en recente ontwikkelingen per thema. Docenten kunnen indien gewenst aanvullende literatuur per onderwerp aanbevelen. ‘Werken in een organisatie’ is zowel voor docenten als studenten een inhoudelijk aantrekkelijk en innovatief product, rijk aan flexibele inhoud die aansluit bij moderne onderwijsmodellen. Het is geschikt voor elke elektronische leeromgeving.