Coaching is tegenwoordig onmisbaar binnen organisaties. Dit roept echter veel vragen op, zoals: Wat kan ik van coaching verwachten? Wat kunnen we zelf regelen en wat niet? Waar vind ik de juiste coach? Hoe weet ik of dit aan mijn verwachtingen voldoet? Wat zijn de kosten en wat levert het op? Hoe beoordeel ik een coachingtraject?
Dit boek geeft antwoorden op deze vragen en biedt duidelijke richtlijnen, gebaseerd op praktijkervaring en ondersteund door wetenschappelijk onderzoek. De auteur geeft ook een voorproefje van de toekomstige ontwikkeling van coaching.
“Beter werken met coaches” richt zich op CEO’s, HR-managers, en bedrijfsleiders of managers die behoefte hebben aan praktische begeleiding bij het ontwikkelen van een coachingbeleid.