Iedereen beschikt over talenten, maar niet iedereen is zich daarvan bewust. Door je talenten te ontwikkelen, kun je effectiever werken. Activiteiten uitvoeren waar je goed in bent, geeft je energie en meer plezier. Werken vanuit je talenten zorgt ervoor dat je een waardevolle bijdrage levert aan de organisatie waarvoor je werkt.

Het ontwikkelen van talenten verloopt in drie stappen: ontdekken, ontwikkelen en toepassen. Dit kan zelfstandig of via een training in talentontwikkeling. Dit werkboek biedt daarbij extra hulp en inspiratie, met tal van creatieve oefeningen, inspirerende verhalen en citaten.

Het boek “Competent talent in de praktijk” maakt gebruik van het Competent Talent Model, met als doel een competent talent te worden. Een competent talent is iemand die continu:
op zoek is naar nieuwe talenten in zichzelf;
zijn talenten verder ontwikkelt tot sterke punten;
nieuwe kennis en vaardigheden verwerft binnen zijn sterke punten om deze te versterken;
zijn bestaande kennis en vaardigheden binnen zijn sterke punten actueel houdt;
activiteiten verricht waarin hij uitblinkt;
zijn omgeving toont waarin hij uitblinkt.

Met dit boek voor cursisten creëer je een persoonlijk naslagwerk dat je na de training blijft inspireren. Het sluit aan op het trainershandboek “Competent talent in organisaties”. Meer informatie vind je op www.competenttalent.nl.

Kirsten Barkmeijer is gespecialiseerd in toegepaste psychologie en talentontwikkeling, en verzorgt trainingen gericht op het versterken van talent binnen organisaties. Johan Brokken werkt onder andere als docent, trainer en coördinator bij Stenden Hogeschool in Leeuwarden.