Er is al veel geschreven over de Bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) uit de Successiewet 1956 en de toepassing daarvan op ondernemingen. Echter, deze publicatie is de eerste die een grondige en kritische blik werpt op de toepassing van BOF op belangen in een holdingvennootschap. Hiermee vult deze scriptie een leemte in de literatuur over bedrijfsoverdracht. De vergrijzing in Nederland blijft toenemen, en met het feit dat ongeveer 70% van de bedrijven familieondernemingen zijn, is een goed geregelde bedrijfsoverdracht belangrijker dan ooit. Door de Successiewet 1956 worden bij een dergelijke overdracht hoge belastingen geheven, wat de continuïteit van deze ondernemingen in gevaar kan brengen. De bedoeling van de bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) is om de continuïteit van daadwerkelijke bedrijfsopvolgingen te waarborgen, ervan uitgaande dat de onderneming direct wordt gehouden. De scriptie “De problematiek van een holdingvennootschap bij de bedrijfsopvolgingsfaciliteit” onderzoekt kritisch hoe effectief de BOF hierin is. Naast een kritische analyse van de BOF, voert de scriptie ook een rechtsvergelijkend onderzoek uit tussen de Nederlandse, Duitse en Vlaamse faciliteiten, die recentelijk veel veranderingen hebben ondergaan. Dit is het eerste onderzoek dat de nieuwe regelingen na deze wijzigingen beoordeelt. De rechtsvergelijking onthult diverse waardevolle inzichten die een positieve bijdrage kunnen leveren aan de BOF en daarmee de oorspronkelijke doelstelling ondersteunen: het faciliteren van alle reële bedrijfsoverdrachten. Bovendien doet de auteur verschillende aanbevelingen voor aanpassingen van de BOF in de Successiewet 1956. Bent u als fiscalist betrokken bij bedrijfsoverdrachten van (holding)vennootschappen? Dan kunnen de bevindingen en aanbevelingen in deze publicatie u van grote waarde zijn. Ook voor studenten en wetenschappers biedt dit onderzoek boeiende inzichten.