Na 1945 werd in Nederland een sociaal systeem geïntroduceerd dat aanzienlijk verschilde van dat uit de jaren ’30. Toch was het geen volledige breuk met het verleden. De belangrijkste factor voor de verandering was het tekort aan arbeidskrachten na de oorlog. Desondanks was het nieuwe stelsel nog steeds gebaseerd op het corporatieve systeem uit de jaren ’30, waarin de vakorganisaties de verantwoordelijkheid hadden om