“Doen wat werkt” behandelt de methode van oplossingsgericht werken, een efficiënte en respectvolle benadering voor het realiseren van veranderingen. Deze methode biedt een dynamische manier om succesvol veranderingen in werk- en andere situaties door te voeren. De essentie is dat het zich richt op het herkennen van problemen, het verduidelijken van doelen en het ontdekken van succesvolle strategieën om deze doelen te bereiken, waarna men daadwerkelijk gaat doen wat werkt. De focus ligt niet op het zoeken naar de oorzaak van problemen, maar op het hergebruiken van strategieën die in het verleden effectief bleken. Oplossingsgericht werken geeft een nieuw perspectief, stimuleert optimisme en bevordert energie en zelfredzaamheid. De aanpak is praktisch, bevordert betrokkenheid en samenwerking, en zorgt vaak voor duurzame resultaten. Deze methode biedt drie belangrijke psychologische voordelen: de nadruk op het positieve geeft mensen perspectief, het erkennen van huidige successen versterkt het vertrouwen in het behalen van toekomstige successen, en kleine stappen geven een gevoel van controle en invloed. In “Doen wat werkt” wordt uitgelegd hoe oplossingsgericht werken van betekenis kan zijn voor managers, coaches, adviseurs of docenten. De praktische toepassingen en herkenbare voorbeelden in het boek helpen u om deze methode zelf toe te passen binnen uw organisatie of in uw coachings- of adviespraktijk.