Dit boek helpt je bij het maken van moreel verantwoorde beslissingen op professioneel niveau.

Als beleidsmaker sta je voor de uitdaging om ethisch verantwoorde keuzes te maken. Maar welke kennis en vaardigheden heb je hiervoor nodig? Het boek “Ethiek: emoties & argumenten” biedt de nodige hulpmiddelen.

Rob van Es introduceert de kernbegrippen van ethiek en legt de nadruk op het belang van organisatie en onderhandeling. Hij bespreekt het 3Fasenmodel, een gestructureerde aanpak voor morele besluitvorming, waarbij hij mogelijke valkuilen en blinde vlekken onder de loep neemt. Door de besluitvorming in de film “12 Angry Men” te analyseren, illustreert hij de toepassing van het model in de praktijk.

“Ethiek: emoties & argumenten” biedt inspiratie en richting aan bestuurders, toezichthouders, ethische commissies en professionals die deelnemen aan intervisie. Het boek verenigt de kernconcepten uit eerdere publicaties, onderzoek en praktijkervaringen van de auteur, waardoor je vol vertrouwen deelneemt aan beleidsdiscussies over morele vraagstukken.

Rob van Es is een filosoof die meer dan twintig jaar als parttime universitair docent in organisatiefilosofie aan de Universiteit van Amsterdam werkte. Sinds 1996 is hij zelfstandig consultant en richt hij leerprogramma’s in voor morele besluitvorming binnen organisaties. Hij heeft eerder geschreven over onderwerpen als professionele ethiek, morele emoties en integriteit in boeken zoals “Negotiating Ethics” (1996), “Ethiek in adviesprocessen” (2000), “Communicatie en ethiek” (2004), “Veranderdiagnose” (2008, Managementboek van het Jaar), “Professionele ethiek” (2011), “De stad als organisatie. Lessen uit The Wire” (2016) en “Emotionele integriteit” (2020).
Meer informatie vind je op www.robvanes.com.