Ethisch leiderschap is een cruciale uitdaging binnen de zorgsector. Zorgmanagers bevinden zich vaak in een lastige positie. Dagelijks moeten ze ‘goede’ oplossingen vinden voor uiteenlopende problemen. Ze opereren in een cultuur die gericht is op het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van zorgverlening. Tegelijkertijd is er ook behoefte aan een cultuur die zorgzaamheid bevordert, met aandacht voor zowel de zorgvrager als de zorgverlener. Deze complexiteit vereist een ethische overdenking van hoe leiderschap binnen de dagelijkse zorgorganisatie vorm moet krijgen. Hierbij gaat het niet alleen om de acties van een leidinggevende, maar ook om hun identiteit. Dit boek introduceert een nieuw leiderschapsmodel en biedt een reflectie op leiderschap met de zorgethiek als uitgangspunt. Het onderzoekt de betekenis van leiderschap binnen de zorgsector en verbindt leiders met de zorgcultuur waarin ze functioneren. Quadri Committed Research: Nr. 1: De psychiatrische verpleegkundige: vakkundig in balans Nr. 2: Depressieve patiënten in het algemeen ziekenhuis Nr. 3: Leerzorgcentrum. Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van een opleidingsconcept voor verpleegkundigen Nr. 4: Ethisch leiderschap in de zorg. Verkenning vanuit de zorgethiek.