Na gebeurtenissen zoals die bij de IJsselmeerziekenhuizen, Rochdale en InHolland, worden we opnieuw geconfronteerd met misstanden bij Zonnehuizen en Vestia. Wie is de volgende? Is er een probleem met het interne toezicht binnen semipublieke organisaties?

Het boek “Falend toezicht in semipublieke organisaties?” richt zich op de prestaties van de raad van toezicht of de raad van commissarissen en onthult waarom dit orgaan vaak niet naar behoren functioneert. Daarnaast roept de publieke verontwaardiging over dit onderwerp regelmatig een sterke neiging op om de schuld bij een ander te leggen. Maar is dat wel terecht?

Wat zijn de hoofdoorzaken van falend toezicht? Zijn het de toenemende marktwerking, verouderde ideeën over toezicht, of een gebrek aan checks and balances? Zijn er specifieke patronen die bijdragen aan het falen?

Rienk Goodijk toont aan dat het model van de raad van toezicht op bepaalde punten tekortschiet. Hij neemt de lezer mee in zijn zoektocht naar oorzaken, tekortkomingen, dilemma’s en mogelijke oplossingen. Het wordt duidelijk dat veel afhangt van de inzet en het gedrag van individuen. Toezicht blijft mensenwerk. En vooral: “het is niet iets dat je er zomaar even bij doet”, zoals vaak wordt gedacht.