Dit boek presenteert 130 inspirerende werkvormen die zorgprofessionals helpen om (leer)processen te versnellen. Deze methoden bevorderen een effectievere opleiding van zorgverleners en ondersteunen het creëren van een lerende cultuur die essentieel is voor het huidige en toekomstige werk. De zorgsector, een cruciale pijler van onze maatschappij, staat onder toenemende druk door veranderende zorgbehoeften. Hoe kan men onder deze omstandigheden toch de beste zorg blijven leveren? Hoe blijven zorgprofessionals gemotiveerd en halen ze het beste uit zichzelf? Hoe organiseer je opleidingen als tijd en middelen beperkt zijn? Werkvormen bieden hier een oplossing. Ze maken kennisoverdracht, samenwerking en ontwikkeling zowel leuker als efficiënter. Door deze momenten optimaal te benutten, kunnen opleidingen effectiever worden en kan de nodige lerende cultuur worden gevormd. Dit Groot Werkvormenboek voor de Zorg is een speciale editie in de reeks van Het Groot Werkvormenboek deel 1 en 2. De auteurs beschrijven hierin 130 werkvormen voor onder meer klinische lessen, patiënt- of complicatiebesprekingen, intervisie, learning-on-the-job, ontwikkelgesprekken en strategiebijeenkomsten. Dit praktische boek biedt inspiratie en ondersteuning aan opleiders, supervisoren, werk- en praktijkbegeleiders en leidinggevenden in de zorg om het rendement van hun leer- en werkmomenten te verbeteren. De auteurs zijn verbonden aan het adviesbureau 2KNOWHOW en het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis. 2KNOWHOW is gespecialiseerd in leren en veranderen. Sasja Dirkse en Angela Talen schreven eerder de succesvolle bestseller Het Groot Werkvormenboek deel 1 en, samen met Maaike Kester, deel 2. Voor deze speciale uitgave voor de zorg werkten zij samen met Miriam Boer (Manager AVL Academie) en Jacqueline Stouthard (internist-oncoloog en opleider), beiden werkzaam bij het Antoni van Leeuwenhoek.