Het Werkstressalfabet behandelt de vele aspecten van de belangrijkste beroepsziekte: werkstress, een thema dat serieuze aandacht vereist. Dit geldt niet alleen voor de werknemers die er dagelijks mee te maken hebben, maar ook voor managers en HR-adviseurs die het probleem proberen aan te pakken. Het is dan ook niet verrassend dat de overheid investeert in het bestrijden van werkstress, gezien de enorme kosten die ermee gepaard gaan. In dit boek onderzoeken vijf auteurs, ieder vanuit hun eigen deskundigheid, de verschillende dimensies van werkstress. Welke persoonlijke eigenschappen beïnvloeden het? Welke vaardigheden kunnen je veerkracht tegen stress versterken, en wat is de invloed van de bedrijfscultuur en het management? Elk hoofdstuk legt de nadruk op de praktische toepassing van de aangereikte inzichten. Het Werkstressalfabet toont aan hoe waardevol het is om een complex probleem vanuit meerdere perspectieven te bekijken.