In de huidige vierde industriële revolutie zien we dat veranderingen in een ongekend tempo plaatsvinden, aangedreven door de integratie van technologieën zoals blockchain, robotica en het internet der dingen. Deze ontwikkelingen brengen angst en onzekerheid met zich mee. Werknemers vrezen dat robots hun banen zullen overnemen, terwijl werkgevers zich zorgen maken dat hun bedrijfsmodellen plotseling irrelevant kunnen worden. De enige oplossing hiervoor is innovatie. Maar niet de traditionele innovatie van onderzoek en ontwikkeling of patenten. In deze tijd is er behoefte aan Innovatie Jij.nu: een vorm van innovatie die zowel door medewerkers als managers wordt geïnitieerd. Dit boek legt uit hoe dit werkt en welke effecten het heeft. Bezoek www.innovatiejij.nu voor meer informatie.