De veranderingen in de maatschappij, binnen organisaties en bij medewerkers tonen duidelijk aan dat eenrichtingscommunicatie niet langer volstaat. Het voeren van een dialoog is essentieel in de huidige en toekomstige realiteit. Ook binnen organisaties vindt veel communicatie plaats, maar niet iedereen is hierin even vaardig. Interne communicatiespecialisten kunnen vooral managers ondersteunen om effectiever te communiceren, wat leidt tot een meer communicatieve organisatie. Vaak focussen interne communicatiespecialisten zich echter alleen op het informeren van medewerkers, waarbij ze als spreekbuis van de top fungeren. Ze beseffen echter dat dit niet de essentie van interne communicatie is. In deze volledig vernieuwde editie van ‘Interne communicatie voor de professional’ laat Erik Reijnders zien dat het anders kan. Hij introduceert een nieuwe visie op communicatie. Vanuit de interactie-visie kunnen (senior) communicatieprofessionals zich ontwikkelen van het gebruik van middelen naar het werken met mensen, van ‘his master’s voice’ naar ‘his master’s coach’. Hierbij staan gezamenlijke betekenisgeving in dialoog en interactie centraal. Het boek is verdeeld in twee delen: *In deel I wordt de professie belicht. Het bespreekt twee basisvisies op interne communicatie: de actie-visie en de interactie-visie. Er wordt ook uitgebreid ingegaan op het kernvraagstuk: hoe beter in positie te komen bij het management. *Deel II biedt een praktische vertaling van de interactie-visie. Drie hoofdstukken beantwoorden de vragen: hoe kunnen managers geholpen worden om zelf effectiever te communiceren, hoe stimuleer je de dialoog in groepen, en hoe maak je veranderingen interactiever? Dankzij de vele voorbeelden, werkvormen, gespreksprotocollen en checklists is ‘Interne communicatie voor de professional’ een uiterst praktisch handboek, gebaseerd op het sociaal constructivisme. Het is vooral bedoeld voor (interne) communicatiespecialisten, studenten in communicatieopleidingen en afstudeerders in HBO-/WO-Communicatie. ——————————————————————————– “Een inspirerend betoog tegen de misleidende eenvoud die communicatie omgeeft” Mark van Vuuren (Universiteit Twente) “… Verplichte kost, maar alleen voor ervaren communicatiemensen” Nico Jong (Ministerie van VWS) ——————————————————————————– Over de auteur Erik Reijnders is een zelfstandig communicatie- en organisatieadviseur. Hij richt zich op interne communicatievraagstukken, de professionalisering van communicatiespecialisten en het interactiever maken van veranderingen binnen organisaties.