Inzicht in het overleg met de ondernemingsraad is essentieel voor zowel ondernemers als medewerkers. Met name nu de OR door raamwerk-cao’s betrokkenheid heeft bij arbeidsvoorwaarden, kan de medewerker beter voorbereid deelnemen aan het overleg. Niet alleen cao’s, maar ook wetten zoals de Arbeidstijdenwet en Arbowet geven de OR een officiële rol. Bovendien valt ook het strategische beleid van de organisatie binnen het werkgebied van de ondernemingsraad. Kortom, de OR speelt een steeds grotere rol in diverse kwesties. Hoe benadert u als bestuurder deze mondige OR? Deze publicatie biedt inzicht in meer dan alleen wetgeving; het belicht ook advies- en instemmingsprocedures, vaak voorkomende knelpunten en hoe betrokkenheid georganiseerd kan worden. Een apart hoofdstuk geeft specifieke informatie over medezeggenschap binnen overheidsorganisaties. Evalueer uw rol in het overleg, zodat u effectief en efficiënt kunt communiceren met een gemotiveerde ondernemingsraad. Met deze uitgave bent u goed voorbereid en zult u tijdens het overleg met uw ondernemingsraad niet snel voor verrassingen staan. Inzicht in het overleg met de ondernemingsraad is een ondersteunende en daardoor onmisbare vraagbaak voor bestuurders.