In haar beknopte beschouwingen en overpeinzingen over het omgaan met organisaties en functioneel denken, brengt Marjorieke Glaudemans vraagstukken aan het licht die onlosmakelijk verbonden zijn met de moderne ‘goed georganiseerde mens’.

“Is er ruimte in de gevestigde orde?” presenteert zich als een levendige dialoog, rijkelijk doorspekt met verwijzingen naar kunst, filosofie en organisatietheorie. Dit boek roept verwondering op en behandelt een breed scala aan onderwerpen, zonder te vervallen in de geruststellende illusie van een nieuw systemisch model dat belooft in vijf of zeven stappen alles onder controle te krijgen. Het is bedoeld voor iedereen die zenuwachtig wordt van de heersende opvatting dat overal sluitende antwoorden voor bestaan.

“Is er ruimte in de gevestigde orde?” pleit voor het individuele vermogen om voortdurend vragen te stellen over wat er gebeurt binnen organisaties, management en bestuur.

Voor eenieder die betrokken is bij organisatie en management: leidinggevenden, ondernemers, beleidsmakers, bestuurders, managers, medewerkers, critici, kunstenaars, social designers, wetenschappers, adviseurs, belanghebbenden, aandeelhouders, klanten, consumenten, concurrenten, activisten, burgers, kortom, wie eigenlijk niet?