Manfred Kets de Vries toont in zijn boek aan dat het coachen van uitdagende executives zeker een positieve ervaring kan zijn. Hij moedigt coaches aan en biedt hen tegelijkertijd de nodige hulpmiddelen om beter voorbereid te zijn op executives die niet alleen hun organisatie, maar ook anderen schade kunnen toebrengen. Door middel van interventies uit zijn eigen coachingpraktijk introduceert de auteur de lezer aan de volgende acht typen executives: de narcistische, de afstandelijke, de paranoïde, de ‘bipolaire’, de psychopathische, de ‘autistische’, de passief-agressieve en de obsessief-compulsieve executive. Kets de Vries verzekert zijn lezers dat de eenzame momenten van verwarring die tijdens een coachingtraject kunnen ontstaan, uiteindelijk zullen worden afgewisseld met momenten van herkenning. Elke coach kan leren patronen te herkennen en te begrijpen wat er gaande is. Manfred Kets de Vries is hoogleraar aan INSEAD en een autoriteit op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Hij heeft meer dan 35 boeken geschreven, waaronder de bestsellers ‘Kets de Vries over mindfulness’ en ‘Leiderschap ontraadseld’.