“Het is niet het aantal argumenten dat telt, maar hun gewicht”
(Cicero, 106-43 v. Chr.)

Hoe kunnen culturele instellingen en hun subsidiegevers hun dialoog en afspraken over resultaten verbeteren? Claartje Bunnik en Edwin van Huis bieden beide partijen richtlijnen voor het formuleren van betekenisvolle prestatieovereenkomsten.

Met praktijkvoorbeelden bespreken zij goed partnerschap, het verschil tussen kwantitatieve en kwalitatieve resultaatafspraken, het gebruik van betrouwbare prestatie-indicatoren en het belang van maatwerk.

“De waarde van prestaties ligt in het nastreven ervan”
(Albert Einstein, 1879-1955)

De auteurs onderzoeken de rol en waarde van cijfers en normen, het effectief gebruik van beloningen en sancties, en benadrukken het belang van de juiste toon in gesprekken over verantwoording. Ze geven ook inzicht in moderne beoordelingsinstrumenten zoals visitaties, zelfevaluaties en cultuur-effectrapportages.