Dit boek presenteert een duidelijke en gestructureerde aanpak voor coaches en loopbaanbegeleiders om (complexe) dilemma’s bij hun cliënten te identificeren en aan te pakken. Door middel van zorgvuldige diagnostiek krijgen cliënten inzicht in de tegenstrijdige waarden en belangen die eraan ten grondslag liggen, waardoor ze een nieuwe balans kunnen vinden. Wanneer cliënten beide kanten in zichzelf herkennen, ermee leren omgaan en deze tegelijkertijd kunnen laten bestaan, ontstaat er weer beweging in hun situatie. Dit boek is geschreven voor coaches, loopbaanadviseurs, re-integratieconsulenten en managers die coachende vaardigheden inzetten. Het is ook waardevol voor iedereen die met mensen werkt of zelf met een dilemma in zijn leven te maken heeft. Rob Hogewoning werkt als trainer, personal coach en interim-HR-manager. Sinds 1999 runt hij zijn eigen praktijk en ondersteunt hij organisaties, teams en individuen bij ingrijpende en complexe veranderingsprocessen. Maria Noordman is trainer, personal coach en begeleider van intervisie, aanvankelijk bij Boertien en Partners en sinds 2000 als zelfstandige. Ze helpt mensen binnen bedrijven om hun persoonlijke effectiviteit en leiderschap te verbeteren.