Als topmanager heb je dit boek misschien niet echt nodig. Toch kan het handig zijn om af en toe een snelle blik te werpen, bijvoorbeeld vlak voor een uitdagend beoordelingsgesprek of bij het begin van een strategische heisessie. En wat als een collega je plotseling vraagt naar je visie op leren en veranderen? Gelukkig biedt dit boek snelle oplossingen. “Spiekbriefjes voor topmanagers” biedt een beknopt overzicht van de belangrijkste managementmodellen. Het vermijdt ingewikkelde theorieën en complexe redeneringen, zodat je niet verdwaalt in details. Elk spiekbriefje is kort, duidelijk en overzichtelijk. Als topmanager heb je immers aan een paar woorden genoeg. Vanaf nu kun je gemakkelijk tussen je drukke werkzaamheden door even spieken. Dit boek geeft je: – Een opsomming van de 90 belangrijkste managementmodellen. – Inzicht in de oorsprong, werking en toepasbaarheid van deze modellen, zodat je er meteen mee aan de slag kunt. – Hulpmiddelen om snel te werken aan kwesties zoals strategieontwikkeling, leiderschap, verandering, investeren, leren, communicatie, innovatie en coaching. – Antwoorden op onverwachte, lastige vragen.