Dit boek voorziet in de behoefte aan een concrete en heldere aanpak voor het in de praktijk brengen van competentiedenken. Het is met name nuttig voor kleine en middelgrote bedrijven die sterk resultaatgericht zijn of dit willen worden. Het biedt op twee manieren ondersteuning. Aan de ene kant biedt ‘Strategisch werken met competenties’ hoofdstukken die de theorie en praktijk van competentiedenken introduceren. Aan de andere kant bevat het boek een methode voor het werken met competenties. Deze methode is ontwikkeld binnen het bedrijfsleven, maar kan ook toegepast worden in gemeenten, onderwijsinstellingen of zorgorganisaties. Deze instellingen zijn immers ook organisaties met een missie, doelen en medewerkers voor wie resultaatgericht werken steeds belangrijker wordt.