Het onderwijslandschap bevindt zich voortdurend in een staat van verandering en wordt uitgedaagd om zich steeds aan te passen. Momenteel zijn veel scholen bezig met het invoeren van handelingsgericht werken en het opstellen van ontwikkelperspectieven en ondersteuningsplannen. Dit betekent vaak dat de intern begeleider een sleutelrol speelt bij het stimuleren van veranderingen en het op gang brengen en houden van deze processen binnen het team. Gelukkig is het mogelijk om je collega’s te motiveren om in actie te komen. De wetenschap dat je invloed kunt uitoefenen op je eigen situatie moedigt een proactieve houding aan. Elk teamlid kan zijn eigen sterke punten inzetten binnen het onderwijsproces, en de intern begeleider kan deze bronnen benutten. In ‘Zet je collega’s in beweging’ delen Ariette Riezebos-De Groot en Peter Laros tien manieren om effectief samen te werken met de leerkrachten of het team van je school. De voorgestelde strategieën voor motivatie en inspiratie helpen om je collega’s in beweging te krijgen. Kies de strategie die het beste past en implementeer deze direct op je school. Ariette Riezebos-De Groot is eigenaar en gecertificeerd trainer bij Mindfulness Praktijk Riezebos, gespecialiseerd in MBSR, i-MBCT en MBCL. Peter Laros is docent en opleider voor de Master Educational Needs bij Fontys Hogescholen (OSO).