“In onze tijd deden we zonder meer wat er van ons verwacht werd.” Bedrijfsleiders en managers klagen vaak over ‘Generatie Z’, de jongeren geboren tussen 1995 en 2010. Deze groep telt momenteel 300.000 leden, en hun aandeel in de arbeidsmarkt zal alleen maar toenemen. Maar wie zijn deze jongeren precies? Waar zijn ze te vinden? En belangrijker nog: hoe motiveer je hen? Hoewel sommige managers er anders over mogen denken, is de huidige jeugd zeker ambitieus. Dit compacte gidsje biedt een beknopte en duidelijke samenvatting van hoe je als leidinggevende kunt zorgen dat Generatie Z zich volledig ontplooit binnen jouw bedrijf. Dit is niet alleen in hun belang, maar ook in dat van jouw organisatie.