Aan welke organisatie zou jij jouw naam willen verbinden? Welke bedrijven bewonder je vanwege hun essentie en hun acties? Welke organisaties die jij kent, creëren waarde voor al hun betrokken partijen? Deze vragen staan centraal in “Wat is onze naam waard?” en vooral: hoe je zo’n organisatie kunt worden.

Het focussen op aandeelhouderswaarde in de afgelopen decennia heeft ons niet verder gebracht dan een wereldwijde economische crisis. Een nieuw perspectief is noodzakelijk. Onze huidige economie heeft organisaties nodig die niet alleen waarde creëren voor hun aandeelhouders, maar ook voor hun klanten, medewerkers en de samenleving waarin ze opereren. Dat is voordelig voor iedereen.

Is dat mogelijk? Absoluut! Dit boek toont aan dat organisaties die zich richten op al hun stakeholders op de lange termijn veel succesvoller zijn dan de huidige beursfavorieten. “Wat is onze naam waard?” onthult de principes voor duurzame waardecreatie, gebaseerd op drie waardegolven:
* Leid de waarde;
* Beheer de waarde;
* Promoot de waarde.

Hoe creëer je duurzame waarde? Hoe zorg je ervoor dat alle stakeholders enthousiast zijn over je organisatie? Dit boek biedt antwoorden op deze vragen met behulp van talloze voorbeelden, inspirerende cases (zoals Rabobank, Starbucks, Aravind Eye Hospital en Zappos) en nieuw onderzoek. Bovendien krijg je als lezer uitdagende vragen voor zelfreflectie en hulpmiddelen om zelf aan de slag te gaan.

Jeroen Geelhoed is partner bij &samhoud, een buitengewoon adviesbureau. Salem Samhoud is de oprichter van &samhoud, adviseur van raden van bestuur en ook honorary professor aan de Management School van de University of Sheffield. Ingrid Smolders is managing partner en verantwoordelijk voor de People Equity-afdeling van &samhoud. Onder het motto ‘Together we build a brighter future’ hebben zij de ideeën uit dit boek zowel bij anderen als bij zichzelf in praktijk gebracht. Dit leidde tot de brandstore &samhoud places en tot diverse prijzen, waaronder #1 Great Place to Work in Europa.