De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft aanzienlijke veranderingen in het arbeidsrecht teweeggebracht. De veranderingen betreffen voornamelijk de positie van flexwerkers, het ontslagrecht en de aanpassingen in werkloosheidsregelingen. Deze praktische uitgave biedt een overzicht van de bepalingen in titel 7.10 BW zoals die van kracht zijn na de invoering van de Wwz, de Verzamelwet SZW van 2015, 2016 en 2017, de Wet aanpak schijnconstructies, de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd en de Wet Huis voor klokkenluiders. Het boek geeft per artikel aan of er wijzigingen zijn, wanneer deze ingaan, eventuele overgangsregelingen en de impact van reparatiewetgeving. De wetteksten zijn bijgewerkt tot en met 1 januari 2017. In deze zevende editie zijn relevante ministeriële regelingen en AMvB’s opgenomen, zoals: * Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding * Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding * Besluit overgangsrecht transitievergoeding * Regeling looncomponenten en arbeidsduur * Ontslagregeling * Regeling UWV ontslagprocedure * Besluit verplicht gebruik ontslagaanvraagformulieren UWV * Regeling ketenbepaling bijzondere functies en hogere vergoeding kantonrechter * Regeling indexering transitievergoeding. In hun inleiding bespreken mr. Eva Knipschild en prof. mr. Evert Verhulp de belangrijkste wijzigingen, het overgangsrecht en de reparatie- en andere wetgeving. Hierdoor dient deze uitgave als een nuttige gids voor iedereen die met arbeidsrecht in aanraking komt.