“Wijsheid in Bedrijf” verbindt eeuwenoude wijsheidstradities met moderne managementpraktijken. Het boek biedt oplossingen voor hedendaagse vraagstukken zoals meer bereiken met minder inspanning. Deze tijdloze wijsheid blijkt verrassend relevant te zijn voor actuele thema’s als innovatie, duurzaamheid en verbindend leiderschap. Het boek verkent diverse wijsheidstradities zoals het Hindoeïsme, Christendom, Humanisme, Jodendom, Boeddhisme, Confucianisme en Soefisme. Deze tradities hebben zich door de eeuwen heen aangepast aan de menselijke taal en cultuur en delen verhalen vol wijsheid, ondernemerschap en levenskunst. Zonder de dogma’s en regels behouden deze tradities hun morele kompas, gericht op waarden die leiden tot constructieve en duurzame beslissingen. De auteurs zijn experts uit het onderwijs, bedrijfsleven, wetenschap, zakelijke dienstverlening en religieuze gemeenschappen. Met dit boek willen zij managers, bestuurders, professionals en ondernemers inspireren in hun maatschappelijke rol en bij het nemen van verantwoorde beslissingen. Is materiële output altijd het belangrijkste in besluitvorming, of zijn er andere factoren die meer opleveren? Wat betekent het om wijs te zijn?