Net als veel andere steden fungeert Rotterdam als een aankomststad, een plek waar migranten binnenkomen en zich ontwikkelen. In het verleden waren het de Zeeuwen, Brabanders en Chinezen die hun weg vonden naar Rotterdam Zuid. Vanaf de jaren zeventig zijn het echter vooral Turken, Surinamers, Marokkanen en meer recentelijk Oost-Europeanen die hier neerstrijken. Wanneer deze nieuwe migranten hun situatie verbeteren, hebben ze de neiging om, net als hun Nederlandse stadsgenoten, de stad te verlaten. Na de zogenaamde ‘witte vlucht’ zien we nu ook een ‘zwarte vlucht’.

Steden proberen de ‘Young Urban (Ethnic) Professionals’ te verleiden om te blijven, onder andere door nieuwe woonwijken te ontwikkelen op voormalige haventerreinen en oude woningen te vervangen door nieuwbouw. Maar wat willen deze opkomende talenten eigenlijk zelf? Hoe zien zij hun toekomst voor zich? Kunnen ze worden behouden voor Rotterdam Zuid, een van de meest kwetsbare gebieden van Nederland?

Dit boek richt zich op een groep jonge allochtone vrouwen in de stad. Zij vormen de voorhoede van een nieuwe opkomende middenklasse in Nederland. Het boek onderzoekt wat hen drijft en motiveert, hoe zij Rotterdam Zuid ervaren en hoe ze er deel van uitmaken. Hun persoonlijke verhalen werpen een helder licht op de uitdagingen en mogelijkheden voor Rotterdam Zuid, dat qua grootte vergelijkbaar is met Eindhoven. De perspectieven van deze jonge vrouwen bieden tal van aanknopingspunten voor de ontwikkeling en vernieuwing van steeds internationaler wordende stedelijke gebieden.