CEO background characteristics as a predictor of employee turnover
Geplaatst: zo 21 apr 2013, 14:50
Hallo,
Ik ben nieuwsgierig naar het volgende:
Heeft de achtergrond kenmerken van een voorzitter van de Raad van Bestuur een verband met het personeelsverloop (ontslag/retentie) van een bedrijf?
Met achtergrond kenmerken bedoel ik bijvoorbeeld educatie achtergrond en/of hoelang de CEO werkzaam is bij het huidig bedrijf.
Ik zit er over na te denken om hier een onderzoek naar te doen voor mijn scriptie.
Graag jullie mening.
Ik ben nieuwsgierig naar het volgende:
Heeft de achtergrond kenmerken van een voorzitter van de Raad van Bestuur een verband met het personeelsverloop (ontslag/retentie) van een bedrijf?
Met achtergrond kenmerken bedoel ik bijvoorbeeld educatie achtergrond en/of hoelang de CEO werkzaam is bij het huidig bedrijf.
Ik zit er over na te denken om hier een onderzoek naar te doen voor mijn scriptie.
Graag jullie mening.