CEO background characteristics as a predictor of employee turnover

[ceoceo]

Hallo,

Ik ben nieuwsgierig naar het volgende:

Heeft de achtergrond kenmerken van een voorzitter van de Raad van Bestuur een verband met het personeelsverloop (ontslag/retentie) van een bedrijf?

Met achtergrond kenmerken bedoel ik bijvoorbeeld educatie achtergrond en/of hoelang de CEO werkzaam is bij het huidig bedrijf.

Ik zit er over na te denken om hier een onderzoek naar te doen voor mijn scriptie.

Graag jullie mening.