Nulurencontract/vast contract en salaris

[hpasveer]

ik heb 30 april 2007 een nulurencontract getekend bij een taxi-bedrijf en altijd tussen de 180 en 250 uur gewerkt

per maand nooit meer iets gehoord over een ander contract. wanneer krijg ik een vast contract.

salarismoet de eerste dag van de maand op mijn rekening staan maar ik krijg mijn salaris

altijd 10 tot 15 dagen te laat uitbetaalt mag ik hier over rente berekenen en hoeveel.

[Anonyma]

Val je onder een CAO? Normaal gesproken mag alleen voor een periode van 6 maanden een echt nulurencorntract worden afgesloten en daarna geldt het rechtsvermoeden van de omvang van het dienstverband ex artikel 7:610b BW (= gemiddelde omvang van de arbeid per maand gerekend over de drie voorafgaande maanden).

Wanneer een werkgever te laat betaalt (is al na 3 dagen te laat het geval) dan geldt artikel 7:625 BW. De wettelijke verhoging bedraagt voor de 4e t/m de 8e dag te laat 5% per dag en elke volgende werkdag 1% met een maximum van 50% (= bij 33 werkdagen te laat).