Voor het opzetten van mijn master scriptie ben ik op zoek naar theorieen over generatie management / leeftijdsbewust personeelsmanagement. Helaas tref ik naast de vele workshops e.d. maar zeer weinig theorie of onderzoeken over dit onderwerp.
Weet iemand wellicht nuttige theorieen die hiervoor zouden kunnen worden gebruikt?
Alvast bedankt voor de hulp